制定人力资源规划流程图
2022-05-30 13:33:22 0 举报
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人力资源规划流程图
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大纲/内容
同步
人力供给预测
劳动力过剩
人力需求预测
②
①加班②招聘③培训④晋升⑤工作再设计⑥借调
分解企业战略规划
执行反馈
影响需求的因素:①市场需求②技术与组织结构③预期活动变化④工作时间⑤教育和培训
劳动力短缺
结束
现有人力资源核查
开始
①
制定人力资源规划流程图
目标及匹配政策
①辞退②终止③退休④缩短工作时间
执行计划
人力净需求量
场景
结果评估优化
①晋升②补充③培训开发④配备⑤职业发展
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